First class e-learning
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Draft is what counts
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Resilienz – Energiereich im Job

Unternehmenserfolg durch Anpassungsfähigkeit und Dynamik.

Lernziele

  • Grundlagen und Vorteile agiler Strukturen verstehen
  • Agile Methoden kennen und anwenden lernen
  • Strategien definieren und umsetzen
  • Agile Strukturen im eigenen Unternehmen implementieren
  • Eigenverantwortung und Commitment der Mitarbeiter stärken
 

Lernziele

  • Kapitel 1: Unternehmen: traditionell vs. agil 
  • Kapitel 2: Übertragung von Werten und Prinzipien auf agile Strukturen
  • Kapitel 3: Agile Arbeitsmethoden
  • Kapitel 4: Flexible Führungskonzepte
  • Kapitel 5: Eigenverantwortliche Teams
  • Kapitel 6: Vernetzte Kommunikation für effizienten Informationsaustausch
  • Kapitel 7: Transparente Unternehmenskultur
  • Kapitel 8: Agile Strukturen implementieren
 
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